経営資質開発委員会

委員長 足立幸央	副委員長 鈴木英雄	菊本　裕三	田中　克彦	中道　賀光	山田　和伸

わたしたちは様々な問題を解決しようと話し合います。一人で考えるよりも皆で考えるほうがより良い解決が出来ると考えるからです。しかし、いざ話し合いを始めてみると「意見が出ない」「アイディアが出ない」「意見が対立して　まとまらない」など問題が解決しないことが多いのではないでしょうか。この様な場合、多くはその組織に相互に意見を聞き入れる環境がなかったり、提案をリーダーが活かしきれなかったりして、共通の目標をつくれずにいます。その為一人ひとりが目標に向かって考え行動できず、結果、組織の成長が阻害されたりします。

これからは、皆の意見を聞き入れる環境があり、その意見や提案をリーダーが活かしていける組織が成長していくのではないでしょうか。もっと組織内において上手に話し合い、創造的な意見交換ができれば、目標を共有でき、一人ひとりが考え行動し、組織が活性化すると考えます。

本年度、経営資質開発委員会では、一人ひとりが考え行動し、成長していく組織づくりとリーダーとしての在り方を学ぶことを目標とします。そして、コミュニケーションを深める人間関係づくりや意見を引き出し、意見をまとめる話し合いの技術の習得を通して、組織を活性化させる方法を学んでいきます。

　一年間の学びは、経営資質を高め、メンバーの個々の向上につながると確信します。そして、人によい影響を与えられる人間に成長し、その影響の輪を外に向けて広げていきます